Hellmann fördert digitale Bereitschaft bei Mitarbeitern

Focus

„Digital Readiness“, was zu Deutsch „digitale Bereitschaft“ bedeutet, ist definiert als die Bereitwilligkeit, neue Technologien anzunehmen und aktiv zu nutzen, um kundenorientierte Lösungen in unserer Branche zu entwickeln, die zunehmend von datenintensiven und intelligenten Technologien dominiert wird.

Um jeden einzelnen Mitarbeiter zu einer digitalen Denkweise zu inspirieren, bietet das Change Management & Digital Transformation Team eine Online-Seminarreihe namens "All Things Digital" mit monatlichen Vorträgen zu Themen der digitalen Transformation an. Die Vorträge reichen von der Einführung in digitale Grundlagen und Technologieporträts über die Interaktion zwischen Mensch und Technologie bis hin zu neuen und innovativen Wegen der Zusammenarbeit, Co-Creation und „New Work“. 

„Cybersicherheit“ ist ein besonders wichtiges Thema, das jedermanns Privat- und Arbeitsleben betrifft. So stellten Hellmann-IT-Experten die häufigsten Hacker-Tricks vor und wie man vermeiden kann, sowie die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens zum Schutz vor Angriffen aus dem Netz.

Ein weiteres Zukunftsthema ist die digitale Transformation im Vertrieb, einschließlich intelligenter Vertriebsautomatisierung, Echtzeit-Pricing und Webshops. Um ein ganzheitlich konsistentes Kundenerlebnis zu bieten, arbeitet Hellmann an automatisierten Customer-Analytics-Vorhersagemodellen.

In dieser Woche wird das „Metaverse“ besprochen, eine virtuelle Welt, die die reale und digitale Welt miteinander verbindet. Hellmann arbeitet gerade daran, diese spannende neue Erfahrung als Teil eines Recruiting Events Ende März umzusetzen und eine tiefgreifende und interaktive Erfahrung für die Nutzer zu schaffen.

Mit diesen und vielen anderen Themen, sowie durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Expertentransfer innerhalb des Unternehmens, wird der Wissensschatz unserer Mitarbeiter mit modernen Technologien aufgefrischt. Wir setzen auf die unterschiedlichen Kompetenzen, Ideen und Perspektiven unserer Mitarbeiter. Unser Unternehmen stärkt seine innovative Kapazität und Wettbewerbsfähigkeit und positioniert sich als offener und nachhaltiger Partner. Dies ermöglicht es Hellmann, eine einzigartige Kundenerfahrung zu bieten, indem wir die neuesten digitalen und innovativen Lösungen für unsere Produkte bereitstellen.

Möchten Sie mehr über dieses Thema erfahren? Dann wenden Sie sich bitte an unser Change Management & Digital Transformation Team.

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