Hellmann und Nachhaltigkeit

Angesichts der sich wandelnden Welt betonen wir die Bedeutung einer Kultur, die agiles und fokussiertes Handeln nicht nur ermöglicht, sondern vorantreibt. Dieses Vorgehen ist tief in unserem „Hellmann Promise“ verankert und bildet das Fundament, auf dem wir unsere Vision einer besseren Zukunft gemeinsam realisieren.

Das „Hellmann Promise“ basiert auf unserer Vision: „For the better. Together.“ Dieser Leitsatz verbindet unsere Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt, und adressiert alle Dimensionen der Nachhaltigkeit: Ökologie, Soziales und Governance.

Darüber hinaus haben wir im Rahmen des „Hellmann Promise“ eine Mission definiert, die beschreibt, wie wir unsere Vision erreichen wollen.

Unsere Unternehmenswerte definieren, wofür wir als Hellmann FAMILY stehen und wie wir handeln. Dabei ist „Relationship Matters“ unser Meta-Wert, der über allem steht. Denn in einem People-Business wie der Logistik sind es die Menschen und die Beziehungen dieser zueinander, die den Unterschied machen. Das treibt uns an. Unsere 12.237 Mitarbeiter*innen, Kunden und Partner sind die Konstanten in diesem sich ständig verändernden Umfeld, und ihre Resilienz und Anpassungsfähigkeit sind neben einem partnerschaftlichen Dialog auf Augenhöhe der Schlüssel zu unserem Erfolg – mit Blick auf das Jahr 2023, aber auch weit darüber hinaus.

Um die neue Unternehmenskultur in die Welt zu tragen und zum Leben zu erwecken, wurde das „Hellmann Promise“ im Februar 2023 während eines internationalen Management-Meetings erstmals vorgestellt. Von hier aus wurde der „Promise-Funke“ in die ganze Welt getragen, indem wir innerhalb von nur sechs Monaten in allen 243 Niederlassungen in 57 Ländern mit allen Mitarbeiter*innen Promise-Events veranstaltet haben auf denen die neue Unternehmenskultur erlebbar wurde.

Mit dem „Hellmann Promise“ werden wir als globales Familienunternehmen unserem Anspruch gerecht, nicht nur erstklassigen Service für unsere Kunden zu liefern, sondern auch mit vereinten Kräften unseren Beitrag zur Bewältigung der sozialen und ökologischen Herausforderungen zu leisten, vor denen wir alle weltweit stehen. So haben wir uns mit dem „Hellmann Promise“ ein Versprechen gegeben und stehen gemeinsam für unsere Vision ein, indem wir unsere Werte leben – intern wie extern. For the better. Together.

Für das Jahr 2024 setzen wir uns das Ziel, unsere Unternehmenskultur, das „Hellmann Promise“ noch weiter zu stärken und dieses global in unsere weitverzweigten Geschäftsprozesse zu etablieren. Dies hat auch direkte Auswirkungen auf unsere strategische Ausrichtung. So bildet unser „Hellmann Promise“ das Fundament für eine Unternehmensentwicklung, die sich nicht nur auf unsere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit fokussiert, sondern die gleichermaßen unser Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Ausrichtung im Blick hat.

Um die spezifischen Logistik-Anforderungen einzelner Branchen zu erfüllen, bietet Hellmann darüber hinaus hochwertige, spezialisierte Industry Solutions für folgende Bereiche an: Automotive & Agricultural, Consumer Goods, Fashion, Healthcare, Industrial, Marine & Cruise, Renewables, Perishables und Technology. Und auch 2023 konnten wir auf die in den Vorjahren erzielten Erfolgen aufsetzen und durch 20 Millionen Sendungen dazu beitragen, Wertschöpfungsketten und Menschen miteinander zu vernetzen.

Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Tradition steht bei Hellmann seit jeher die Beziehung zwischen den Menschen im Fokus, die miteinander agieren. Dieses Bewusstsein ist auch in dem übergeordneten Unternehmenswert verankert: „Relationship matters”. Dabei geht es genauso um die Beziehungen der weltweit aus insgesamt 119 unterschiedlichen Nationen stammenden Mitarbeiter*innen untereinander wie um die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und weiteren Partnern. Denn eine auf Vertrauen und Verlässlichkeit basierende Zusammenarbeit macht in der Logistik als „People Business“ den Unterschied. Gleichzeitig stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, eine offene Innovationskultur und nachhaltiges Wirtschaften jetzt und für die Zukunft im Zentrum unserer strategischen Ausrichtung. Entsprechend ist auch das Thema Nachhaltigkeit mit seinen drei Dimensionen Umwelt, Soziales und Governance für Hellmann sowohl im operativen Geschäft als auch hinsichtlich der strategischen Unternehmensaufstellung seit jeher von zentraler Bedeutung und fest in der Unternehmenskultur verankert.

Unser Ziel ist es, in den Dimensionen Umwelt, Soziales und Governance weltweit eine federführende Rolle einzunehmen, um die Branche zu prägen und neue Standards zu setzen.

Im Jahr 2023 haben wir mit der Entwicklung und ersten Implementierung unserer strategischen Ausrichtung, in der das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Pfeiler ist, einen wichtigen Meilenstein erreicht. Auf dieser Basis werden wir 2024 weitere weitreichende Maßnahmen entwickeln, um unsere Standards kontinuierlich zu verbessern und Nachhaltigkeitsaspekte noch stärker als bisher in unseren täglichen Betriebsabläufen zu verankern.

Auch dieser Nachhaltigkeitsbericht ist ein Beleg unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Seit 1998 betreibt Hellmann ein Umweltmanagementsystem und berichtet seitdem auch regelmäßig zu Nachhaltigkeitsthemen. Damit ist das Unternehmen ein echter Branchenpionier.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unsers Reportings orientieren wir uns aktuell an den Global Reporting Initiative Standards sowie an den aktuellen Richtlinien der European Sustainability Reporting Standards (ESRS). In Zukunft wird sich Hellmann ausschließlich auf die CSRD und ESRS als unseren Hauptberichtsstandard konzentrieren, um die Transparenz und Effektivität unseres Nachhaltigkeitsreportings weiter zu steigern.

Die Ergebnisse unserer Wesentlichkeitsanalyse, die in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Gremien wie dem Aufsichtsrat und dem Vorstand 2021 erarbeitet wurden, haben wesentlich zur Ausformulierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie beigetragen. Diese tiefgreifende Analyse bildet die Basis für den vorliegenden Bericht und reflektiert die strategischen Prioritäten des Unternehmens. Zu Beginn des Jahres 2024 wurde der Analyseprozess wiederholt, um ab dem Berichtsjahr 2025 CSRD konform berichten zu können.

Grundsätzlich verfolgen wir bei Hellmann eine ganzheitliche und umfassende Herangehensweise an das Thema Nachhaltigkeit. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, konkrete und messbare Ziele in allen wesentlichen Bereichen zu definieren, um auf dieser Basis Maßnahmen zu entwickeln und zu implementieren. Unser Fokus liegt dabei auf der kontinuierlichen Verbesserung und nachhaltigen Anpassung unserer Prozesse, um so den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und gleichzeitig einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen und enkeltauglichen Welt zu leisten.